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宋兴航校长在全体干部专题教育总结会上的讲话

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发表时间:2019-12-30 08:42

宋兴航校长在全体干部专题教育总结会上的讲话

2019年12月30日

同志们:

此次专项活动对广大干部来讲是一项重大的工作内容,是一次思想的洗礼,是行动跟进的鞭策,为今后学校的建设和发展奠定了重要的思想基础。我借此次会议提出五点意见与全体干部共勉:

第一,此次专项活动在时间安排、程序、形式上告一段落,但是希望干事创业、与科院同心同德的广大干部从思想上不松懈,更不要说随着专题活动的结束,似乎卸掉了一项沉重的包袱,这就错了。我们虽然形式上结束了,但是提高认识水平,对照工作差距,提升工作能力永远在路上,永远需要往深里走,往心里去,往实里走,真正入心入脑,真正把它作为我们行动的鞭策,尤其是我们在专项活动中确立了很多标准,应该坚持什么应该反对什么,所以我觉得从导向上,从专项活动的指导思想上,从行为规范上应该说很明确了,不要说专项活动搞完了,我还不不知道学校的要求是什么?应该干什么?不应该干什么?这样的干部也该下课了。所以,我希望我们的思想要及时保洁,行动要及时跟进,这是一项长期的任务,我们要以此次专项活动中确立的思想标准及行为规范为准绳,提高认识水平,对照工作差距,不能随着专题活动的结束为提高认识划句号,应该划逗号、分号,提高认识水平,转变工作作风永远在路上。

第二,马上迈进新一年,新的一年任重道远。希望在新的一年,各位干部要刷新目标,更高地树立标杆,更优地朝着设定的方向努力。所以,我希望广大干部紧跟时代步伐,紧跟工作新要求,发扬成绩,总结教训,切实扬善抑恶,真正从行动上跟进,从实、从严、从高处着眼,不辱使命,勇挑重担。

第三,在辞旧迎新、岁月更替的关键时刻,我希望广大干部要认真做好总结与盘点,做好布新与谋划,尤其是作为部门负责人,要回顾这一年是怎么走过来的,客观地去总结工作成效,关键是找出差距。我们要求每一个教职工都要做好年度总结,做好新一年的打算,这个都要装档案,那么我们的干部必须带头做好总结和打算。不要说这个岁月更替了,我们不疼不痒,毫无感觉,不找找自身的差距在哪里?也不知道这一年自己的亮点在哪里?价值发挥的作用如何?你对这些都不清不楚啊,糊里糊涂是不行,要充分认识到干部所拥有的不只是荣誉的光环,更是沉重的使命。要回顾一年的得失,关键是结合此项专项活动,对标对表,找出差距,头脑清晰地明白所长与所短,明确今后的方向及路径,发挥干部应有的本色。端正态度,以优良的姿态对待工作,树立“校兴我荣、校衰我耻”的观念,在提高执行力上下大力气,在落实拟定的目标上下大力气,真正做到知行合一。

第四,面向2020年,我们一项很重要的任务就是部门新一年的目标责任书,我们要有工作计划。2020年,我们到底要做些什么事情?少说废话少说大话少说空话,我们不要停留在表面。我希望新一年各部门的目标责任书,能够让人眼前一亮,刷新过去水平,真正要写好新一年工作举措、规划目标路径,制定出奋力前行的目标责任书。

就制定部门的目标责任书,希望各级干部一定要召开专题会议,不要觉得这和我们的工作人员没关系,这和我们的学生没关系,一定要倾听大家的意见,包括倾听学生干部的意见,我们的一切工作都是为了学生好,尤其是二级学院和学生联系比较多的部门,可以召开座谈会,听听大家的建议和呼声,新一年的目标责任书要集思广益,群策群力,把我们新一年的跑道画好!此外,一定要在创新发展上做文章,创新是一个民族进步的灵魂,作为民办院校没有了创新精神更是无法实现发展的,因此一定要在创新发展上,在谋篇布局上书写好,要有目标有措施。

第五,希望全体干部要珍惜来之不易的现在,要坚定必胜的信念,尽管目前困难重重,压力很大,但是我们要正确对待目前的难题,要为成功找方法,要为发展找思路,一如既往地朝着设定的发展目标勇往直前。

信念不变,理想不倒。广大干部要笃信“前途是光明的,道路是曲折的”,我们有理由相信在新一任省委省政府领导班子的带领下,一定能够改变发展环境,一定能够创新政治生态,也一定能够融化民办教育的冰山,呈现出生机勃勃的局面。希望广大干部不断提高工作能力、提高工作水平,办好人民满意的教育!

谢谢大家!