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山西应用科技学院工程管理专业

吕梁市离石区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位公告

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发表时间:2019-09-20 08:47
吕梁市离石区人力资源和社会保障局
关于招聘就业扶贫公益性岗位工作人员的公告

  根据山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅《关于下达全省首批就业扶贫公益性岗位计划的通知》精神,现面向我区农村建档立卡贫困劳动力招聘10名就业扶贫公益性岗位工作人员,现公告如下:

  一、招聘对象

  离石区农村建档立卡贫困劳动力,优先安排大龄、残疾、零就业家庭贫困劳动力。

  二、招聘单位及名额

  坪头乡2名、枣林乡2名、吴城镇2名、信义镇2名、西属巴街道2名。

  三、招聘条件

  招聘对象应同时具备以下条件:

  1.遵纪守法,品行端正,无违纪违法和犯罪记录。

  2.离石区户籍建档立卡贫困家庭劳动力。

  3.年龄在16周岁至59周岁之间,具备劳动能力和有就业意愿,能胜任相应工作,责任心强。

  4.具备岗位所需的身体条件,且首次参加公益性岗位。

  具体岗位要求详见附表1

  四、报名方式

  报名时间:2019年9月20日—9月26日

  报名地点:符合条件的人员可在规定时间内填写报名信息表,并提交相应的招聘单位审核(招聘单位为:坪头乡、枣林乡、吴城镇、信义镇、西属巴街道)。

  咨询电话:  

  坪头乡:     13753859895

  枣林乡:     13753366567

  吴城镇:     13835848488

  信义镇:     13303580034

  西属巴:     13835818007

  五、考核管理

  (一)建立考核管理机制。根据“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,用人单位要加强人员日常管理和考核,确保“有岗有人有事做”,防止虚设岗位、变相发钱,对所有聘用人员实行台账管理,切实加强对聘用人员考核管理,聘用人员的考核结果作为核发岗位补贴的依据。

  (二)签订服务协议。用人单位要与聘用人员签订《就业扶贫公益专岗服务协议》,聘用协议实行一年一签,一年期满后考核合格,经双方同意,可以续签,最长不超过3年,年龄不超过60周岁。

  服务期满或年龄满60周岁人员,要按照规定退出就业扶贫公益专岗。

  六、工资待遇     

  就业扶贫公益专岗补贴标准按照我区最低工资标椎执行(目前为1600元/月/人),其中就业资金补助50%,财政补助50%。已参加城乡居民养老保险和医疗保险的就业扶贫公益专岗人员,服务期间不再为其缴纳从业人员社会保险。由用人单位给予每个上岗人员购买不低于30万元人身意外伤害保险。

  附件1: 离石区2019年招聘就业扶贫公益性岗位人员岗位需求表 (点击下载)

  附件2:离石区2019年就业扶贫公益性岗位人员报名信息表 (点击下载)

  吕梁市离石区人力资源和社会保障局

   2019年9月20日

    

    


离石区2019年公益岗位应聘报名表.pdf
离石区2019年招聘就业扶贫公益性岗位人员岗位需求表.pdf