实训就业处召开岗位目标管理绩效考核责任书签订仪式

为落实宋校长“六来四化五起”工作要求贯穿到实际工作中去，提升工作效能，用于担责，创新工作思维，我校实训就业处依据《山西应用科技学院实训就业处2018年目标管理绩效考核责任书》，结合部门人员岗位责任制，制定了实训就业处工作人员2018年岗位目标管理绩效考核责任书。2018年4月9日上午，在我校1037教室召开了岗位目标管理绩效考核责任书签订仪式。参加会议的有学校副校长贺有老师、实训就业处刘艳丽处长及全体工作人员、各学院党总支书记、学管干部、教学干事。会议由实训就业处刘艳丽处长主持。

　　会议开始，刘处长简单阐述了本次会议的流程，其次，实训就业处鉴定考务科科长张俊萍老师、实训就业干事王晓娜老师、新媒体及办公室干事石鑫三人分别畅读了各自的目标责任书，并与刘处长签订目标责任书。

签订仪式结束后，由学校副校长贺有老师对实训就业处的工作做进一步总结。贺校长首先对各学院对实训就业处工作的支持表示感谢，此外，对实训就业处个人与部门签订目标责任书的形式表示了肯定。2018年我校900余名首届本科生即将毕业，在清明节前，我校的五个本科专业全部通过了学士学位授权评审，都是大家努力的结果，也是为我校毕业生就业提供了就业与保障。任务的分解之后，实训就业处全体成员要各司其职，各尽其责，要按照工作的侧重点和主要任务目标更加努力的开展好相应工作，从而带动全校在就业创业方面的蓬勃发展。