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山西应用科技学院工程管理专业

我校召开副科级以上干部工作会议

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发表时间:2015-06-23 09:44

  6月22日下午,我校召开副科级以上干部会议。校长宋兴航,党委书记郭巍伟,督学李维生,副校长梁福有,校党委书记、校长助理原美荣,院务委员阎应福、米万锁,校长助理贺有及全体副科以上干部出席会议。会议由原美荣同志主持。

  会议伊始,党委书记郭巍伟就近期党建工作进行了强调。第一,各部门、各二级学院继续把安全工作当作中心工作来抓,做好日常教学管理工作。第二,继续抓好“三严三实”的落实工作,按照上级部门要求,做好招生考试专项治理、违反纪律专项治理、奖助学金专项治理、乱收费专项治理、高校科研经费专项治理、高校工程专项治理等工作。第三,七一将近,相关部门做好七一表彰等各项工作。

  随后,副校长梁福有就下学期校历计划和期末考试工作进行了安排。针对期末教学考试工作,梁副校长主要强调了四点:第一,教务处、各二级学院督促检查任课老师完成本学期授课任务,组织好考查课考试工作,严肃考风考纪,保证考试质量,做到客观公正。第二,教务处认真做好期末考试各项工作,进一步核实,真正做到周密无误,零差错。第三,各学院与教务处、就业处等相关部门配合,进一步做好2015年毕业生实习毕业等相关工作。第四,各学院、各有关教学管理部门做好本学期教学工作总结,同时要谋划下学期教学计划。

  会上,校长助理贺有就我校2015年招生工作从整体进展、方法举措和政策激励上进行了安排。我校2015年总体招生计划本科为2000人,专科为1870人。贺助理就山西省2015年总体招生计划、我校志愿代码、高考指南、招考录取进程进行了详细解读。随后,贺老师针对我校2015年招生工作,重点从工作方法、政策激励等方面进行了说明。我校2015年招生工作在总结去年成功经验的基础上,突出新形势下新媒体的作用,强化网络宣传,创新招生接待,以提高报考率和报到率为目标,为2015年招生工作做出积极的贡献。贺助理强调,第一,我校将在暑期继续成立常规工作组,充分利用新媒体,改版学校官方网站,提高网站点击率;设立手机网站,方便广大考生查询;充分发挥学校官方微信公众号的作用,发布重大信息和招生信息,每位教职工要关注并在朋友圈进行大力推广,形成人人主动招生、关注招生的良好局面;继续开展QQ咨询、微信咨询和网上答疑;学校将选拔和组建专门团队,统一场地和网络开展此项工作。第二,创新校园接待工作,以新校区为主战场,选拔由经验的教职工参与工作,同时,在黄陵校区设立直通车;继续开通400及相关电话咨询热线;积极参加地市招考系列咨询会。第三,做好暑期招生媒体广告投放工作,制定相关宣传方案。第四,在暑期集中填报志愿阶段,各部门和各二级学院积极配合,广泛开展地市招生宣传工作。第五,在新生报到方面,今年学校将改革传统的新生多次往返校园办理入学手续的办法,采用网上缴费的方式,减缓接待压力,提升工作效率。

  大会最后,宋兴航校长围绕“强化内涵建设,提升管理水平”主题从八方面做重要讲话,并对我校“十三五规划”进行了总体布局。宋校长说,学校的内涵建设是摆在学校和每位干部面前的大问题;学校的办学特色不是靠高楼和占地面积来突显的,而是靠内涵建设来支撑;只有强化内涵建设,才能办好人民满意的大学。随后,宋校长从八个方面展开,第一,办学定位。按照国家教育部相关文件要求,我校的办学定位是“应用技术类型的高等学校”,我校作为国家教育部首批应用技术类试点学校之一,重点在“产教融合、校企合作”方面下功夫开展工作,建立和完善校企合作的人才培养模式,开展多种形式的产学研合作,合理规划、合理治理、合理培养,形成行业、企业参与学校人才培养全过程的良好局面;分析产业和企业人才在能力素质、知识结构、实际操作规程方面的要求,深度合作,创新人才培养体系。第二,牢记国家教育方针,坚持育人为本,德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。第三,关于“培养什么样的人才”问题,主要培养区域经济社会发展需要的应用技术技能人才,理论与实践相结合,让我校真正成为“应用人才的摇篮”“工程师的摇篮”。第四,关于“办学理念”问题。我校的核心办学理念是“追求应用型与学术融合,致力于课程与市场接轨”,同时,还要发扬“自信、自立、自强”的三自精神,“创新、创造、创业”的三创精神,“以学生为本、以能力为本、以创造为本、以应用为本”的四个“为本理念”。第五,关于“分类管理”问题。国家明确对营利性和非营利性民办学校进行分类管理,构建差异化的扶持政策。第六,关于“专业建设”问题。从市场出发,根据服务地方经济建设对人才的需求,巩固学校原有特色专业,增加一些适应社会、市场需求的新专业。第七,关于“师资队伍建设”问题。全校相关教学部门、二级学院要解放思想,加大力度引进人才,建立学校教师发展中心,建立教师之家,关心教师成长,在职称评定、经济待遇等方面给予政策支持;每位教师也有责任感和紧迫感,积极跟进,成为合格教师。第八,关于“学风建设”问题,这是我校今后管理工作中的重要方面,做好课堂一线管理,强化作业管理,留够作业,并制度化,从而为形成良好的学风奠定坚实的基础。

  会上,宋兴航校长还对我校2016—2020年“十三五”规划进行了解读。宋校长从硬件建设、学生规模、专业建设、机构设置、实训建设、教学仪器等方面对我校未来发展进行了总体布局。

  本次会议,既有党团建设的指导,也有教学工作的安排;既对我校2015年的招生工作进行了总体安排,也围绕 “强化内涵建设,提升管理水平”的主题进行了学习,还对我校“十三五”规划进行了总体布局。会议希望,全体干部能够严明工作纪律,强化内涵建设,提升管理水平,从而形成良好的教风、学风、校风,为办出学生满意、社会满意的教育作出积极的贡献。